黑龙江省克东县图书馆    关晓梅

［摘 要］ 创新是当今时代发展的鲜明特征，现代图书馆管理的本质也在于创新，而作为管理创新主体的图书馆管理者，也成为图书馆行业的稀有资源，其作用具有不可交换性。图书馆是“人类知识的宝库”，它蕴藏着深厚的文化底蕴，是人们的“加油站”，图书馆的藏书卷帙浩繁，需要的管理体制。时代的发展，现代图书馆的管理制度需要的创新，以便能够更好的为群众服务。本文就图书馆的问题对策做些简单的论述。 

［关键词］ 知识经济 图书馆管理 创新

　　一、图书馆的管理现状分析 

　　 

　　信息社会的高速发展，也使得图书馆的管理体制要更新，但从图书馆管理现代化的整体趋势看，图书馆的管理还存在问题。传统图书馆以书为本，以藏为主，重藏轻用，管理的信息载体单一,这不但制约了图书馆的发展，更限制了人们对图书馆的使用。图书管理员的自身素质对图书馆的发展有所制约，就业严峻，有的图书馆工作岗位成了“干部疗养院、家属的安置所”。这在一定程度上就使图书馆员工文化层次参差不齐，图书馆学专业学历的人员较少，不少人员对图书管理不了，这些都制约了图书馆的发展 ，这就要求创新。

　　二、 创新是时代发展的鲜明特征

 

　　创新就是淘汰旧东西，创造新东西，就是首创前所未有的事物，创新这一概念的内涵和外延在不断变化，并随着时代的发展而不断赋予它新的内容。创新是人类进步的原泉，不创新就不会有发展和进步，图书馆的发展也离不开创新。创新是现代图书馆发展的必由之路。管理上的创新能使图书馆打破常规，弥补以前的缺陷和漏洞，图书馆的管理创新是迎接知识经济挑战的要求。以往的图书馆管理僵硬化，抑制了创新精神。如今是知识经济时代，是产生新思想、新理念的时代，创新已是现代管理的时代趋势，图书馆的管理也需要创新，全国文化信息资源共享工程的实施，要求图书管理创新事在必行。 

　　 

　三、 现代图书馆管理的本质在于创新

 

　　1.管理创新是图书馆发展的原动力。面对科学技术日新月异，知识量、信息量剧增和市场剧变的新世纪，谁能感觉敏捷，抓住时机，当机立断，快速作出反应，力争处处先行一步，谁就会在竞争中获得胜利。管理上的创新能使图书馆打破常规，改革管理工作流程，大大提高管理效率；能使图书馆以敏锐的观察力，密切关注未来变化的新趋势、新动向、新问题，从而能以超前的意识果敢决策，适应未来发展的要求,作为图书管理者应该具备这些能力。

 

　　2. 管理创新是迎接知识经济挑战的外在需要。以往图书馆的管理制度和管理模式的设计，常常以规范人的行为、使人不犯错误为出发点，有着过多的管制和约束，这种过细过严的规则，通常会窒息那些最初很难识别的新生事物的嫩芽，致使图书馆管理僵化，抑制了首创精神。

　四、现代图书馆管理创新的方法 

　　 

　　传统图书馆的一套管理模式有僵化的运行特点，图书馆要地生存与发展，就要对传统的管理理念和方法扬弃，改革创新，起用一套新的管理运行机制。

　　（一）注重馆员的培训，提高馆员的整体素质。 

　　图书馆的人力资源价值取向主要看其对知识、技能、经验创新意识等的把握程度及水准，即指人的综合素质与能力。优秀馆员是图书馆最好的资源和财富，管理过程的能动要素，其将在整个图书馆管理过程中起着决定性作用，过去图书管理员被动的角色，充当“守门人”，如今要让使其成为“知识导航员”，去与读者沟通，为读者查询信息、检索等服务，总之，要“将最需要的知识传递给最需要的人”。这就要求馆员能够成为读者向导。同时信息社会更要注重计算机管理手段在图书馆的应用，馆员应具有使用计算机的能力。此外，还应该增强馆员们竞争意识、责任心和进取心，增强馆员们的创新能力。

 

　　（二）要“以人为本”， 更新管理理念。 

　　“以人为本”的管理思想以人为中心的人力资源管理思想。以人的能力、特长、兴趣、心理状况等综合情况来科学的安排最合适的工作，并且在工作中地考虑到员工的特长和价值，能够在工作中调动员工的积极性。图书馆“人本管理”理念，主要体现在以人为本，人性化的服务观，使图书馆馆员变被动、接纳式的服务为自主的创新式服务，以读者为本，个性化服务。图书馆工作人员对读者的尊重，不仅停留在微笑服务上，应该到从“书本位”向“人本位”转变。面对浩瀚无垠的信息世界，如果图书馆服务还停留在“收藏”和“借还”上，图书馆就会被堆积如山的文献资料所淹没，在如潮奔涌的信息资讯中灭顶，将被多变的时代所淘汰。图书馆馆员要更新观念，从“重藏轻用”的思想桎梏和模式中解脱出来，要以人为本，一切以读者的需求为准则。在新时期，为读者优质的服务，以最短的、最高的服务，为读者提供图书信息资源，这才是对读者最大的尊重，是以人为本服务理念的体现。 

　

　　总之，现代图书馆的发展离不开以人为本的服务理念，离不开创新，科学的创新管理体制有助于图书馆的健康发展，为人们提供更多的精神食量。 

　　 

　　参考文献： 

　　【1】李小青：《浅谈高校图书馆管理创新》，载《四川工程职业技术学院学报》，2007年第5期 

　　【2】邵刚：《论图书馆人本管理》，载《高校图书情报论坛》，2006年第5卷第2期 

　　【3】何田：《谈现代化图书馆的人性化管理与服务》，